Category: Case Notes

  • ഐ.ബി.സി കേസിൽ ടാറ്റാ സ്റ്റീലിന് സുപ്രീം കോടതിയിൽ വൻ ആശ്വാസം; വിചാരണയിലുള്ള എല്ലാ പഴയ കടബാധ്യതകളും റദ്ദായി

    ഐ.ബി.സി കേസിൽ ടാറ്റാ സ്റ്റീലിന് സുപ്രീം കോടതിയിൽ വൻ ആശ്വാസം; വിചാരണയിലുള്ള എല്ലാ പഴയ കടബാധ്യതകളും റദ്ദായി

    പാപ്പരത്ത നിയമപ്രകാരം ഒരു പരിഹാര പദ്ധതി അംഗീകരിച്ചതിനുശേഷം, പ്രവർത്തന വായ്പക്കാർക്ക് നിലവിലുള്ള നിയമപരമായ അവകാശവാദങ്ങൾ പിന്തുടരാൻ കഴിയുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് സുപ്രീം കോടതി വിധി. കടക്കാരനെ കമ്പനി വിജയകരമായി ഏറ്റെടുത്തിട്ടും ഒരു സിവിൽ കേസും മധ്യസ്ഥ നടപടികളും തുടരാൻ അനുവദിച്ച കീഴ്‌ക്കോടതി വിധികളെ അപ്പീലന്റായ ടാറ്റ സ്റ്റീൽ ലിമിറ്റഡ് ചോദ്യം ചെയ്തു. ഒരു പദ്ധതി അനുവദിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അതിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലാത്തതോ അളക്കാത്തതോ ആയ എല്ലാ ക്ലെയിമുകളും ഇല്ലാതാക്കി, പുതിയ ഉടമ അപ്രതീക്ഷിത ബാധ്യതകളില്ലാതെ ആരംഭിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കണമെന്ന് വിധിച്ചുകൊണ്ട് കോടതി "ക്ലീൻ…

    Read more...

  • ‘സ്വന്തം വീഴ്ച മറയാക്കി ആശ്രിത നിയമനം തടയാനാവില്ല’: ന്യൂ ഇൻഡ്യ അഷ്വറൻസിന് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ചരിത്രപരമായ തിരിച്ചടി

    ‘സ്വന്തം വീഴ്ച മറയാക്കി ആശ്രിത നിയമനം തടയാനാവില്ല’: ന്യൂ ഇൻഡ്യ അഷ്വറൻസിന് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ചരിത്രപരമായ തിരിച്ചടി

    ഒരു ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി മകന്റെ അപേക്ഷ നിരസിച്ചതിനെത്തുടർന്നുണ്ടായ, അനുകമ്പാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള നിയമനത്തിനായുള്ള (compassionate appointment) അവകാശവാദവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കത്തിലാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഈ വിധി. കമ്പനിയുടെ നയപ്രകാരം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള 55 വയസ്സ് എന്ന പ്രായപരിധിക്ക് ശേഷമാണ് ജീവനക്കാരൻ ഔദ്യോഗികമായി വിരമിച്ചത് എന്ന കാരണത്താൽ, ആനുകൂല്യം നിഷേധിക്കാൻ 'ന്യൂ ഇന്ത്യ അഷ്വറൻസ് കമ്പനി'ക്ക് അവകാശമുണ്ടോ എന്ന് കോടതി പരിശോധിച്ചു. എന്നാൽ, ആ പ്രായപരിധിയിലെത്തുന്നതിന് വളരെ മുമ്പുതന്നെ ജീവനക്കാരൻ ചികിത്സാപരമായ കാരണങ്ങളാൽ വിരമിക്കുന്നതിന് (medical retirement) അപേക്ഷിച്ചിരുന്നുവെന്നും, എന്നാൽ ആവശ്യമായ മെഡിക്കൽ…

    Read more...

  • വൈവാഹിക തർക്കങ്ങളിൽ ബന്ധുക്കളെ കുടുക്കുന്നത് പതിവാകുന്നു: വ്യാജ പോക്‌സോ കേസിൽ അമ്മായിക്ക് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ആശ്വാസം; എഫ്.ഐ.ആർ റദ്ദാക്കി

    വൈവാഹിക തർക്കങ്ങളിൽ ബന്ധുക്കളെ കുടുക്കുന്നത് പതിവാകുന്നു: വ്യാജ പോക്‌സോ കേസിൽ അമ്മായിക്ക് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ആശ്വാസം; എഫ്.ഐ.ആർ റദ്ദാക്കി

    പിതൃസഹോദരിക്കെതിരായ ലൈംഗികാതിക്രമ ആരോപണങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ട ഒരു ക്രിമിനൽ കേസ് റദ്ദാക്കിക്കൊണ്ടുള്ള സുപ്രീം കോടതിയുടെ തീരുമാനമാണ് ഈ നിയമരേഖയിൽ വിശദീകരിക്കുന്നത്. പിതാവ് അമ്മയുടെ കുടുംബത്തിനെതിരെ സമാനമായ ഒരു കേസ് ആരംഭിച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, പ്രതികാര നടപടിയെന്ന നിലയിലാണ് അമ്മ പരാതി നൽകിയതെന്ന് കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. പരാതിക്കാരിയായ പെൺകുട്ടി തന്റെ ഔദ്യോഗിക മൊഴിയിൽ അത്തരം സംഭവങ്ങളൊന്നും നടന്നിട്ടില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയത് നിർണ്ണായകമായി; ഇത് അമ്മയുടെ വാദങ്ങളെ തള്ളിക്കളയുന്നതും പ്രോസിക്യൂഷന്റെ കേസിനെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നതുമായിരുന്നു. ദാമ്പത്യ തർക്കങ്ങളിൽ നിന്ന് ഉടലെടുത്ത കേസിൽ വിചാരണയ്ക്ക് ഉത്തരവിടുന്നതിന് മുൻപ്…

    Read more...

  • സ്ഥിരപ്പെടുത്തിയ ജീവനക്കാരെ വകുപ്പുതല അന്വേഷണമില്ലാതെ പിരിച്ചുവിടാനാവില്ല: സുപ്രീം കോടതി

    സ്ഥിരപ്പെടുത്തിയ ജീവനക്കാരെ വകുപ്പുതല അന്വേഷണമില്ലാതെ പിരിച്ചുവിടാനാവില്ല: സുപ്രീം കോടതി

    ഒഡീഷയിലെ നിരവധി സർക്കാർ ജീവനക്കാരെ അന്യായമായി പിരിച്ചുവിട്ടതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സുപ്രീം കോടതി വിധി ഈ നിയമരേഖയിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു. ഔദ്യോഗികമായ വകുപ്പുതല അന്വേഷണം നടത്താതെ, സ്ഥിരനിയമനം ലഭിച്ച ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ ജില്ലാ-സെഷൻസ് ജഡ്ജിക്ക് നിയമപരമായി അധികാരമുണ്ടോ എന്ന വിഷയമാണ് കോടതി പരിശോധിച്ചത്. നിയമനത്തിലെ ക്രമക്കേടുകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി കീഴ്ക്കോടതികൾ ആദ്യം പിരിച്ചുവിടൽ നടപടി ശരിവെച്ചിരുന്നെങ്കിലും, ഭരണഘടനയുടെ 311-ാം അനുച്ഛേദം ഉറപ്പുനൽകുന്ന നടപടിക്രമപരമായ സുരക്ഷാമാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ലംഘനമാണ് ഇത്തരം നടപടികളെന്ന് സുപ്രീം കോടതി വിലയിരുത്തി. ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥിരനിയമനം ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അവരുടെ പ്രാഥമിക നിയമനം…

    Read more...

  • ഇൻസ്പെക്ടറെ ചോദ്യം ചെയ്യാൻ പൊലീസിന് പൂർണ്ണ അനുമതി; കടുത്ത നിബന്ധനകളിൽ സുപ്രീം കോടതി ഇളവ് നൽകി

    ഇൻസ്പെക്ടറെ ചോദ്യം ചെയ്യാൻ പൊലീസിന് പൂർണ്ണ അനുമതി; കടുത്ത നിബന്ധനകളിൽ സുപ്രീം കോടതി ഇളവ് നൽകി

    കസ്റ്റഡി മരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആരോപണവിധേയനായ ഒരു പോലീസ് ഇൻസ്‌പെക്ടറെ കസ്റ്റഡിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സുപ്രീം കോടതി വിധി ഈ നിയമരേഖയിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു. ചോദ്യം ചെയ്യൽ ജയിലിനുള്ളിൽ മാത്രമേ പാടുള്ളൂ എന്നും, പ്രതിയെ കൊണ്ടുപോകുമ്പോൾ തുടർച്ചയായി വീഡിയോ ചിത്രീകരണം നടത്തണമെന്നും ഉള്ളതുപോലെയുള്ള കർശനമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അന്വേഷണത്തിന്മേൽ ഏർപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടുള്ള മുൻ കോടതി ഉത്തരവുകളെ ആന്ധ്രാപ്രദേശ് സർക്കാർ ചോദ്യം ചെയ്തിരുന്നു. ഇത്തരം കർക്കശമായ വ്യവസ്ഥകൾ തെളിവ് ശേഖരിക്കുന്നതിനും ഇരയുടെ മൃതദേഹം കണ്ടെത്തുന്നതിനും തടസ്സമാകുമെന്ന് നിരീക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് സുപ്രീം കോടതി അവയിൽ ഭാഗികമായ…

    Read more...

  • കമ്പനിക്ക് മൊറട്ടോറിയം ഉണ്ടെങ്കിലും ഡയറക്ടർമാർക്കും പ്രൊമോട്ടർമാർക്കും രക്ഷയില്ല; ഉപഭോക്തൃ കേസ് തുടർന്നു നടത്താം

    കമ്പനിക്ക് മൊറട്ടോറിയം ഉണ്ടെങ്കിലും ഡയറക്ടർമാർക്കും പ്രൊമോട്ടർമാർക്കും രക്ഷയില്ല; ഉപഭോക്തൃ കേസ് തുടർന്നു നടത്താം

    പാപ്പരത്ത നിയമപ്രകാരം ഒരു പ്രാഥമിക കമ്പനിയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമപരമായ മൊറട്ടോറിയം അതിന്റെ അസോസിയേറ്റുകൾക്കും ബാധകമാണോ എന്ന് സുപ്രീം കോടതി വിധി പരിശോധിക്കുന്നു. റെസിഡൻഷ്യൽ അപ്പാർട്ടുമെന്റുകൾ ഡെലിവറി ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന് ഒരു ഡെവലപ്പറിനും ഡയറക്ടർമാരും ഭൂവുടമകളും ഉൾപ്പെടെ നിരവധി അനുബന്ധ കക്ഷികൾക്കുമെതിരെ വീട് വാങ്ങുന്നവർ പരാതി നൽകിയപ്പോഴാണ് കേസ് ആരംഭിച്ചത്. ഡെവലപ്പർ പാപ്പരത്ത നടപടികളിലേക്ക് കടന്നതിനുശേഷം, നിയമപരമായ താൽക്കാലിക വിരാമം ഉൾപ്പെട്ട എല്ലാ കക്ഷികളെയും സംരക്ഷിക്കുമെന്ന് തെറ്റിദ്ധരിച്ചുകൊണ്ട് കമ്മീഷൻ മുഴുവൻ കേസും നിർത്തിവച്ചു. ഒരു മൊറട്ടോറിയം കോർപ്പറേറ്റ് കടക്കാരന്…

    Read more...

  • സുപ്രീം കോടതി ക്രിമിനൽ നിയമ വിധികൾ – 2026 ജൂലൈ

    സുപ്രീം കോടതി ക്രിമിനൽ നിയമ വിധികൾ – 2026 ജൂലൈ

    2026-ലെ സുപ്രീം കോടതി വിധിന്യായങ്ങളുടെ ഈ ശേഖരം, ഇന്ത്യയിൽ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ക്രിമിനൽ നിയമശാസ്ത്രത്തിന്റെയും നടപടിക്രമ സംരക്ഷണങ്ങളുടെയും സമഗ്രമായ ഒരു അവലോകനം നൽകുന്നു. കുറ്റവിമുക്തരാക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ വിധിന്യായങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു, അപ്പീൽ കോടതികൾ വിചാരണ കോടതി കണ്ടെത്തലുകൾ വികലമോ തെളിവുകളുടെ പിന്തുണയില്ലാത്തതോ ആണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെങ്കിൽ അവ മാനിക്കണമെന്ന് ഊന്നിപ്പറയുന്നു. പ്രധാന വ്യാഖ്യാനങ്ങൾ ജുവനൈൽ നീതി സംരക്ഷണങ്ങൾ, എൻ‌ഡി‌പി‌എസ് നിയമത്തിന്റെ കർശനമായ പ്രയോഗം, ഭരണഘടനാപരമായ ഉത്തരവുകൾ പ്രകാരം വേഗത്തിലുള്ള വിചാരണകളുടെ ആവശ്യകത എന്നിവയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, നിരപരാധിത്വത്തിന്റെ അനുമാനവും സാഹചര്യപരമായ…

    Read more...

  • സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എൻജിനീയർമാരും ‘തൊഴിലാളി’ വിഭാഗത്തിൽ; സെക്യൂരിറ്റി ഡെപ്പോസിറ്റിന് 9% പലിശ നൽകണം: ഹൈക്കോടതി

    സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എൻജിനീയർമാരും ‘തൊഴിലാളി’ വിഭാഗത്തിൽ; സെക്യൂരിറ്റി ഡെപ്പോസിറ്റിന് 9% പലിശ നൽകണം: ഹൈക്കോടതി

    ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കമ്പനിയും അതിലെ മുൻ ജീവനക്കാരും സമർപ്പിച്ച രണ്ട് എതിർ റിട്ട് ഹർജികൾ പരിഹരിച്ചുകൊണ്ട് കേരള ഹൈക്കോടതി പുറപ്പെടുവിച്ച വിധിയാണ് ഈ നിയമരേഖയിൽ വിവരിക്കുന്നത്. വേതനം നൽകാത്തതും കമ്പനി അടച്ചുപൂട്ടിയതിനെത്തുടർന്ന് ഗണ്യമായ സെക്യൂരിറ്റി നിക്ഷേപങ്ങൾ തടഞ്ഞുവച്ചതും സംബന്ധിച്ച 2008-ലെ ലേബർ കോടതി ഉത്തരവിൽ നിന്നാണ് കേന്ദ്ര തർക്കം ഉടലെടുത്തത്. എഞ്ചിനീയർമാർ എന്ന നിലയിൽ അവരുടെ റോളുകൾ കർശനമായി സൃഷ്ടിപരമോ മാനേജീരിയൽപരമോ ആണെന്ന മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ വാദം തള്ളിക്കളഞ്ഞുകൊണ്ട്, വ്യാവസായിക തർക്ക നിയമപ്രകാരം ജീവനക്കാർ "തൊഴിലാളികൾ" ആയി യോഗ്യത…

    Read more...

  • സ്പെഷ്യൽ മാര്യേജ് ആക്ട് പ്രകാരമുള്ള രണ്ടാം വിവാഹം അസാധു: കർണാടക ഹൈക്കോടതി

    സ്വത്ത് വിഭജന കേസിലെ പ്രതിയായ വ്യക്തിയുടെ മരണശേഷം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ നിയമപരമായ അവകാശികൾ ആരാണെന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു റിട്ട് ഹർജിയിലാണ് കർണാടക ഹൈക്കോടതി ഈ വിധി പുറപ്പെടുവിച്ചത്. മരിച്ച വ്യക്തിയുടെ ഭാര്യ എന്ന നിലയിൽ കേസിൽ കക്ഷിയാകാൻ ഹർജിക്കാരി ശ്രമിച്ചെങ്കിലും, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആദ്യ വിവാഹം നിലനിൽക്കെത്തന്നെ 'സ്പെഷ്യൽ മാര്യേജ് ആക്ട്' (Special Marriage Act) പ്രകാരമാണ് അവർ അദ്ദേഹത്തെ വിവാഹം കഴിച്ചതെന്ന് കോടതി കണ്ടെത്തി. ഏകഭാര്യാ-ഏകഭർത്തൃത്വം (monogamy) നിർബന്ധമാക്കുന്ന നിയമമാണ് ഇതെന്നതിനാൽ, ബഹുഭാര്യാത്വം അനുവദിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത മതനിയമങ്ങൾ…

    Read more...

  • കോടതിമുറിയിലെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങളും നിയമപരമായ ധാർമ്മികതയും

    ബാർ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്ത്യ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകാരം അഭിഭാഷകർക്ക് ആവശ്യമായ പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും നിയമപരമായ നൈതികതയുടെയും അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഈ വിദ്യാഭ്യാസ കുറിപ്പുകൾ വിശദീകരിക്കുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട വസ്ത്രധാരണ രീതികളും കൊളോണിയൽ കാലഘട്ടത്തിലെ പദാവലി ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട് ബെഞ്ചിനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശരിയായ രീതികളും ഉൾപ്പെടെ കർശനമായ കോടതിമുറി മര്യാദകൾ ഈ വാചകം വിശദമായി പ്രതിപാദിക്കുന്നു. കോടതിയോടും അവരുടെ ക്ലയന്റുകളോടും സഹപ്രവർത്തകരോടും ഉള്ള ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കടമകളെ ഇത് കൂടുതൽ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു, സത്യസന്ധതയ്ക്കും രഹസ്യാത്മകതയുടെ സംരക്ഷണത്തിനും ഊന്നൽ നൽകുന്നു.…

    Read more...