ജുഡീഷ്യൽ നിയമന ചട്ടങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് രാജസ്ഥാൻ ഹൈക്കോടതിയുടെ തീരുമാനത്തിനെതിരെ മനോജ് ഗോയൽ നൽകിയ നിയമപരമായ ഹർജിയിലാണ് സുപ്രീം കോടതിയുടെ ഈ വിധി. എഴുത്തുപരീക്ഷയിൽ മികച്ച മാർക്ക് നേടിയിട്ടും, അഭിമുഖത്തിന് (oral interview) നിശ്ചയിച്ചിരുന്ന കുറഞ്ഞ യോഗ്യതാ മാർക്ക് നേടാനാകാതെ പോയതിനെത്തുടർന്ന് അയോഗ്യനാക്കപ്പെട്ട സാഹചര്യത്തിൽ, 2011-ൽ കൊണ്ടുവന്ന ഭേദഗതിയെ ഹർജിക്കാരൻ ചോദ്യം ചെയ്തിരുന്നു. എന്നാൽ, ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെട്ട ചട്ടം പിന്നീട് റദ്ദാക്കപ്പെട്ടതും, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ ഹർജിക്കാരൻ യാതൊരു എതിർപ്പുമില്ലാതെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ പങ്കെടുത്തതും കണക്കിലെടുത്ത്, ഈ ഹർജി കേവലം…

Read more...